Stellenangebote & Pächtersuche

Ihre Aufgaben

• Administration und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Sammlungsmanagement-Software (Muse-umPlus) sowie Planung, Migration und Implementierung eines neuen Datenbanksystems zur digitalen Inventarisierung
• Datenbankmanagement & Datenqualitätssicherung, einschließlich Migrationsprozesse, Bereinigung, Standardisierung & Normdatenanreicherung (GND, Getty AAT, VIAF) & Compliance mit Standards wie LIDO, CIDOC CRM und SPECTRUM
• Datenmodellierung und Workflow-Optimierung zur Verbesserung der digitalen Erfassung, Verarbeitung und Archivierung von Objekt-, Bild- und Metadaten
• Anreicherung von Daten im Sinne von Linked Open Data (LOD) zur interoperablen Vernetzung von Museumsdaten mit nationalen und internationalen Repositorien
• Entwicklung und Automatisierung von Datenprozessen (Batch-Verarbeitung, Mapping von XML und CSV, Lesen und Schreiben von XML, und Schnittstellenanbindung)
• Beratung und Support für Fachreferate in der Nutzung der Datenbank, inkl. Schulungen und Dokumentation
• Koordination mit externen IT-Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit der internen IT-Abteilung bei der strategischen Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Digital Humanities, Kulturinformatik, Informationswissenschaften, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit starkem IT-Bezug und Interesse an Museums- und Denkmalpflegethemen oder in einem historischen, kunst-, kultur- oder medienwissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt auf dem Forschungsbereich der Digital Humanities oder kulturinformatischen Inhalten
• Grundlegende Datenbankkenntnisse (z.B. SQL), idealerweise Erfahrung mit Museums-/Sammlungsmanagementsystemen
• Erste praktische Erfahrung in Datenmigration, Datenbereinigung (bspw. über OpenRefine) und Datenmodellierung.
• Idealerweise aktive Kenntnisse im Schreiben von Skripten und Aufsetzen von Batch-Prozessen (bspw. mittels Python)
• Verständnis von Metadatenstandards, Ontologien und Abfragesprachen (LIDO, CIDOC CRM, Dublin Core, EAD, RDF, SPARQL)
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)

Unser Angebot

• interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit (Vollzeit, 40 Stunden/Woche)
• befristetes, projektgebundenes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2028
• gleitende Arbeitszeit
• jährlich wiederkehrende Sonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• angenehmes Betriebsklima mit Arbeitsort in Halle (Saale)
• tarifgerechte Eingruppierung bis zu der Entgeltgruppe 11 TV-L

Nähere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilen Ihnen Frau Christine Oelze und Frau Anika Kliewe unter den Rufnummern +49 39241 934-90 bzw. -71. Die Kulturstiftung Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, ob ggf. eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt; darüber hinaus ist der Bewerbung ein etwaiger Nachweis hierüber beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 12/03041/03.2025-03 bis zum 25.04.2025 an „Referat12@kulturstiftung-st.de“. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen! Fügen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich als pdf-Datei bei.

Nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Best-immungen bei Nichtberücksichtigung vernichtet.

Stellenangebot (pdf)

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung finden Sie hier:

Datenschutzerklärung (PDF)
 

Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Presseterminen mit Beteiligung der Stiftungsleitung
• Verfassen und Redigieren von Presse­mitteilungen zu zentralen Themen­bereichen der Kulturstiftung Sachsen-Anhalt (KST)
• Konzeptionelle und strategische Weiter­entwicklung der zentralen KST-Website, auch und unter Einbeziehung der zentralen Social-Media-Kanäle der KST
• Content-Produktion für die verschiedenen (digitalen) Kommunikations­kanäle und Zielgruppen der KST
• Unterstützung der Webredaktion
• Community-Management und Dialog mit den Nutzerinnen und Nutzern der digitalen Kanäle der KST

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer Kultur- oder Geistes­wissenschaft, Kommunikations- oder Medien­wissenschaft oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeits­arbeit (in einer Redaktion oder Pressestelle, in der Wissenschafts­kommunikation o. ä.)
• Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit (ggf. auch in Englisch)
• Gespür für Corporate Identity sowie die Qualität von (digitalem) Content
• Social-Media-Affinität sowie belastbare Anwenderkenntnisse von Programmen zur Bild- / Video- und Textbearbeitung
• Erfahrung mit der Redaktion von Websites (CMS Typo3) sowie den relevanten Analyse-Tools (z. B. Matomo)
• Starke analytische & problemlösende Kompetenzen, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und anzupassen
• Interesse an Kunst, Geschichte und Denkmalpflege

Unser Angebot

• eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit (Vollzeit, 40 Stunden/Woche)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• gleitende Arbeitszeit
• jährlich wiederkehrende Sonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• angenehmes Betriebsklima mit Arbeitsort in Halle (Saale)
• freier Eintritt in alle Museen der Kulturstiftung Sachsen-Anhalt
• tarifgerechte Eingruppierung bis zu der Entgeltgruppe 11 TV-L

Nähere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilen Ihnen Frau Christine Oelze und Frau Anika Kliewe unter den Rufnummern +49 39241 934-90 bzw. -71. Die Kulturstiftung Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, ob ggf. eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt; darüber hinaus ist der Bewerbung ein etwaiger Nachweis hierüber bei-zufügen. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 12/03041/03.2025-01 bis zum 13.04.2025 an „Referat12@kulturstiftung-st.de“. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen! Fügen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich als pdf-Datei bei.  

Nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen bei Nichtberücksichtigung vernichtet. 

Stellenangebot (pdf)

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung finden Sie hier:

Datenschutzerklärung (PDF)